POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

IGUAÇU Celulose, Papel S.A. mantiene una Política de Gestión Integrada, y el concepto de mejora  continua, de acuerdo con los requisitos aplicables de la Norma NBR ISO 9001:2008.

Garante que en sus unidades, y en toda su cadena productiva, no exista ningún tipo de trabajo forzado o trabajo infantil, busca constantemente la implantación de normas de excelencia en la salud y en la seguridad, en conformidad con las normas de Salud y Seguridad para minimizar los accidentes laborales, garantizando que sus subcontratados adopten las mismas normas.

Respeta la diversidad, no se basa en criterios de decisión como: raza, clase social, nacionalidad, religión, deficiencia, sexo, orientación sexual, edad, asociación sindical o partidos políticos.

Cela para que en sus recintos no exista ningún tipo de abuso físico, asedio, abuso sexual y/o moral y respeta a sus funcionarios, garantizándoles el derecho a la asociación sindical, conforme su libre elección.

Cumple con las leyes aplicables en relación a horarios y carga laboral, manteniendo los términos establecidos en convención colectiva, además de los sueldos y beneficios, garantizándoles sus derechos a todos sus funcionarios, sin hacer ningún tipo de distinción.

Fortalece el desarrollo sostenible apoyando a las comunidades con las que se relaciona directamente, realizando alianzas con entidades sólidas que trabajan con niños y adolescentes, o que estén relacionadas al negocio de la compañía.

Produce con responsabilidad productos de base forestal renovable y producción integrada, garantizando generación de valor a los clientes y a la sociedad, crecimiento y sostenibilidad, por medio de la preservación medioambiental.

Mantiene diálogo permanente con sus clientes, proveedores, funcionarios, comunidades y demás partes interesadas.